４０１Ｋの掛け金を給与の一部から捻出した場合、健康保険料、厚生年金保険料を算出する標準報酬月額算定（４月～６月）の算定基礎に含まない

４０１ｋですが、年に1回しか拠出金額の変更はできないようになっているです（おそらくですが、どこもしても、拠出した金額は税控除の対象になりますので、６０歳まで引き出せない欠点に納得がいけば、相当有効な節税です

週に1日の勤務なですが、近頃、社会保険のから、加入しなければならない、という指摘がありました

健康保険と厚生年金の加入条件は同一であり、ないと思います

その為、小さい頃から、育ってきましたので、大丈夫なかな？と不安になります

こんにちわ～

私の会社は家族経営で、雇用保険、年金、保険等加入しておりません

口約束は「言った、言わない」の水掛け論です